сегодня я столкнулась с "тыжэйчар"...
этот профессионал должен чувствовать любое изменение в мыслях и чувствах любого члена коллектива
а еще понимать причину этих изменений и вовремя сообщать об этом вышестоящим

да, от меня ждут еще и работу с имеющимся коллективом
спрашивается, ты же собственно этого и хотела, так почему не рада?

не знаю. надо думать...

вариант - сидеть дома и печь булочки, не рассматривается, так как меня некому содержать... хотя я согласна, это у меня получается лучше чем искать персонал и выяснять настроения коллектива